Бизнес симулации

Бизнес симулациите имат уникален и холистичен подход който гарантира придобиването на практически приложими умения за ефективно обединяване около една обща цел, съпроводено с разкриване на лидерски потенциал сред участниците от една организация, умения за мотивиране, стратегическо планиране, иновативно и креативно мислене.

Симулационната игра провокира търсенето на начини да се работи по-ефективно, за да постигнат по-добри общи резултати, чрез множеството метафори, в чиято основа лежи стремежът към промяна.

Обучения

Arthur Adams® Bulgaria предлага практически, интерактивни обучения с много бизнес казуси и ролеви игри, водени от хора с опит в съответния бизнес, които са разработени в следния формат:

Сертификационни

програми

Arthur Adams® Bulgaria Ltd. предлага девет Сертификационни бизнес програми за 2016 година.

Всяко обучение/модул/от програмите се провежда в рамките на един ден.
Избор да посетите пълен курс на сертификационна програма или отделни теми/модули/ – според личните предпочитания
Обученията се водят от екип на АРТЪР АДАМС БЪЛГАРИЯ , включващ специалисти с експертен практически опит в сътветната област.


 

 

БЕЗПЛАТНИ

Ресурси

– Статии
– Мъдри мисли
– Успешни проекти

ТЕМИ

Обучения

– Мениджърски умения
– Мотивация и екипна работа
– Продажби и маркетинг


 
  • “Хареса ми възможността да научим нови техники за продажби, да споделим опит, да открием пропуски в нашите знания, да подредим знанията, които имаме.” –Директор - Борика-Банксервиз АД, "Умения за продажби на високотехнологични продукти"

  • “Изключително съм впечатлена от игрите и упражненията. Самият факт, че всички се включихме във всичко с очевиден интерес, говори достатъчно. Най-вече играта за комуникация.” –Унибет

  • “Възможността всички да участват в упражненията, обсъжданите теми и възможността да се обмени опит и гледни точки с колеги.” – х-л Интернационал

  • “Обучението беше забавно и много добре поднесено. Липсваше сухотата на подобни мероприятия. Сякаш сам достигаш до извода, а не някой друг да ти го налага.” –Елдорадо корпорейшън

  • “Интерактивността и възможността за поглеждане в частния случай. Определено беше полезно и полага много добри основи.” –Унибет

  • “Обучението беше на високо ниво. Много достъпно, увлекателно, различно. Хареса ми, че е интерактивно и професионално поднесено.” –Елдорадо Корпорейшън

  • “Много харесах начина, по който ни беше представена информацията от водещите. Казусите и задачите бяха актуални и съвсем точни.” – Група Елит АД

  • “Хареса ми начина, по който беше поднесен материала. Хареса ми прякия диалог с обучаващите се. Директната връзка с практиката в нашата работа” – Маркетинг и продажби - Борика-Банксервиз АД, "Умения за продажба на високотехнологични продукти и решения"

  • “Харесах забавния, "разчупен" и практичен начин на представяне на процеса на продажба. Успя да ме накара да се замисля по-детайлно за неща, които оставаха в страни във всекидневието ми.” –Експерт продажби - Борика-Банксервиз АД, "Умения за продажба на високотехнологични продукти и решения"

  • “Изключително е разчупването на стандартния модел, професионалното представяне, възможността за обмяна на практики и решения.” –Регионален мениджър ЮГ - Борика-Банксервиз АД, "Умения за продажба на високотехнологични продукти и решения"

  • “Хареса ми комуникацията с хората. Научих много нови и интересни неща, които ще намерят приложение в ежедневието ми. Като цяло курсът беше много полезен за мен.” –Оперативен контрол - ING Bank, "Асертивност и самоувереност"

  • “Хареса ми, че е представено разчупено, кара те да се замислиш върху себе си и да промениш начина, по който се държа в обществото.” –Специалист - ING Bank, "Асертивност и самоувереност"

  • "Хареса ми атмосферата създадена от лекторите, балансираното редуване на теория с практически игри, диалога.” –Търговски мениджър - Кавен Орбико ООД, "Екипна работа и комуникация. Управление на проблеми и конфликти"

  • “Харесах активното въвличане на интерактивна и дискусионна част в основата на обучението” –Специалист по управление на представянето - Е.ОН България ЕАД, "Управление на проекти за напреднали"

  • “Новите неща, които научих, работата в екип, съветите, разказаните истории с реални персонажи, психологията - това са неща, които харесах.” –Red Springs

  • “Темите, развивани от лекторите, се допълваха с примери от нашето ежедневие, което дава възможност за дискусия и по-добро осмисляне и възприемане на материала.” –Тед Бед ЕАД

  • “Хареса ми отворената двустранна комуникация, както и практическите задачи, онагледяващи казаното на теория” –Търговски мениджър - Кавен Орбико, "Мениджърски умения. Целеполагане, мотивиране и изграждане на екипи"

  • “Обучението е интерактивно, поддържа интереса. Интересни казуси, които не съм срещал в теорията” –Търговски директор - Винпром Пещера, "Мениджърски умения. Целеполагане, мотивиране и изграждане на екипи"

  • “Хареса ми компетентността на обучаващия, редуването на теория с изграждане на практически умения, синтезираност на учебния материал,както и прекрасната организация.” –Началник отдел - ING Банк, "Мениджърски умения. Целеполагане, мотивиране и изграждане на екипи"

  • “Изключително добри съвети и примери за това как да действаме в ежедневието си, не само в работата” – Маркетинг мениджър - Тед Бед ЕАД, "Асертивно и манипулативно поведение"

  • “Изключително добри съвети и примери за това как да действаме в ежедневието си, не само в работата” –Маркетинг мениджър - Тед Бед ЕАД, "Асертивно и манипулативно поведение"

  • “Харесаха ми ясните, конкретни отговори по въпроси и казуси, примерите, онагледяващи всяка теза, както и ерудираността на преподавателя.” –директор - Глоуб индустрис ЕООД, "Асертивно и манипулативно поведение."

  • “Подтикна ме да се замисля за аспекти в живота си, които мога да подобря, и то с лесни и конкретни стъпки.” –Маркетинг и офис мениджър - СФК Трак ООД, "Управление на времето и стреса"

  • “Хареса ми начинът, по който се презентират нещата и това, че се води непрекъснат диалог. ” –Маркетинг мениджър - Тед Бед ЕАД, "Асертивно и манипулативно поведение"

  • “Стегнато, ясно, насочено към проблема, на който търсихме решение.” –Мениджър застраховане - Порше Лизинг БГ-ЕООД, "Професионално обслужване на клиенти"

  • “Хареса ми подходът на обучаващия, структурата на обучението, съдържанието на учебния материал.” –Администратор договори - Порше Лизинг БГ-ЕООД, "Професионално обслужване на клиенти"

  • “Научих нови подходи за работа, които вярвам, че ще ми помогнат в работата” –Търговски представител - A&D Pharma, "Стъпки на продажбата. Продажбени умения. Умения за преговори."

  • “Хареса ми професионализма на лекторите, практическата насоченост на обучението, както и психологическия подход, който бе представен.” –Асистент на изп. директор - A&D Pharma, "Стъпки на продажбата. Продажбени умения. Умения за преговори."

  • “Екипът, водещ обучението, е страхотен, благодарение на него научих много нови техники на продажбите.” –Търговски представител - A&D Pharma, "Стъпки на продажбата. Продажбени умения. Умения за преговори."

  • “Динамично, заинтригуващо представяне на материала; разиграване на ситуации, изискващи подходяща и навременна реакция в действителността.” –Регионален мениджър продажби - A&D Pharma, "Стъпки на продажбата. Продажбени умения. Умения за преговори."

  • “Обучението ми хареса, защото бе поднесено достъпно с много професионализъм и перфектна лексика. Наученото не бе суха материя, а приложими в практиката умения.” –Регионален мениджър - A&D Pharma, "Стъпки на продажбата. Продажбени умения. Умения за преговори."

  • “Впечатлиха ме онагледените примери от реални ситуации и техниките, с които може да въздействаме върху контрагентите.” –Координатор (баер) - Топаз Мел ООД, "Умения за купувачи"

  • “Хареса ми, защото човек се замисля дали наистина знае и разбира, че има какво още да научи, и че може да се учи цял живот.” –Изпълнителен директор - Топаз Мел ООД, "Умения за купувачи"

  • “Обучаващите споделяха с охота своя опит и предоставяха информацията по достъпен и интересен начин.” –Специалист обслужване на клиенти - ING Банк, "Умения за водене на преговори"

  • “Хареса ми това, че се представи по интересен, забавен, вълнуващ начин. Че трябваше да участваме с мнение, с отговор, с роля, която да изиграем.” – Експерт продажби - Борика-Банксервиз АД, "Продажба на е-Фактура"

  • “Хареса ми начинът на представяне - игровият подход, а не само суха материя. Изключително ценни съвети, касаещи продажбите, начина на предлагане, контактите с клиентите и още много неща.” –Търговец - АСБИС България, "Проактивни B2B продажби на услуги и решения"

  • “Постоянно ми беше интересно и заинтригуващо. Научих много неща или по-скоро си отговорих на въпроси за поведението на клиентите ни.” –Продуктов мениджър - АСБИС България, "Проактивни B2B продажби на услуги и решения"

  • “Беше позитивно, динамично, полезно. Зареди с положителна енергия и даде увереност.” –Продуктов мениджър - АСБИС България, "Проактивни B2B продажби на услуги и решения"

  • “Изключително много примери от практиката и ежедневието, в които успях да разпозная себе си.” –Счетоводител - Кока Кола IT Сървисиз, "Управление на времето и стреса"

  • “Научих нови интересни методи за справяне със стреса. Да не се отлагат неприятните и трудни задачи, за да може да се организира по-ефективно времето.” –Счетоводител - Кока Кола Хеленикс IT Сървисиз, "Управление на времето и стреса"

  • “Беше изложена информацията по приятен и интересен начин, всички участваха активно в дискусиите.” –Координатор - Сандвик, "Асертивност и самоувереност"

  • “Хареса ми изчерпателната информация и отговорите на всички поставени въпроси независимо от естеството и темата.” – Мениджър ключови клиенти - Кавен Орбико, "Екипна работа и комуникация. Управление на проблеми и конфликти."

  • “Най-много ми харесаха практическите упражнения, които допринесоха за по-трайното усвояване на материала.” – Началник отдел - Е.ОН България, "Управление на проекти за напреднали"

  • “Подтикна ме да се замисля за аспекти в живота си, които мога да подобря и то с лесни и конкретни стъпки. Вдъхна ми увереност и имах възможността да срещна интересни личности и професионалисти.” – Маркетинг и офис мениджър - СФК Трак ООД, "Управление на времето и стреса"

  • “Добро изложение, добър обучаващ, достатъчни материали.” – Мениджър Управление на активи - УниКредит Лизинг, "Умения за водене на преговори"

  • “Информацията беше представена по интересен начин, лесна за възприемане и с практическа насоченост, което ще допринесе за подобряване на работата ни.” – ОК - Дунапак Родина АД, "Ефективни комуникационни умения за търговци"

  • “Цялото обучение беше добре оформено относно теория и практика. Микса ефективно повлия в посока за ефективно опознаване и реална комуникация.” – Обслужване на клиенти - Дунапак Родина АД, "Ефективни комуникационни умения за търговци"

  • “Успяхте да спечелите симпатиите ни. Беше много интересно и полезно.” – Конструктор - Дунапак Родина АД, "Ефективни комуникационни умения за търговци"

  • “Хареса ми начина на водене на обучението, креативността и знанията на обучителя.” –Управител - Гига Екотех ООД, "Инструменти за коучинг и менторство"

  • “Работата по практическите казуси, базирана на опити на участниците, темите от обучението, комбинирането на презентация с казуси за обсъждане.” – Мениджър "Изкуства" за ЕС - Британски съвет, "Инструменти за коучинг и менторство"

  • “Задържа интереса ми до край.” – Търговски представител - Винпром Пещера АД, "Принципи на успешните продажби"

  • “Доста полезна информация. Добри примери. Като цяло обучението беше много полезно.” – Отговорник ЧР - Язаки България, "Успешни тактики за набор и подбор на персонал"

  • “Систематизираността, реалните примери от бизнеса и живота, възможността да зададем конкретни въпроси, дори и малко отдалечени от темата, поставянето в реални условия и шанс за развитие.” – Кока-кола ХБК България АД, "Управление на конфликти"