е-Академия „УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОМЯНАТА“
е-Академия: УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОМЯНАТА
Тип: онлайн
Продължителност: 3 урока – общо 6-8 часа
Ниво – начално
Цена: 63 евро
Една чудесна мисъл на Лев Толстой твърди: „Всеки мисли да промени света, но никой не мисли да промени себе си.“ е-Академия „УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОМЯНАТА“ съдържа три урока като използва реални казуси, за да изясни кои са възможните капани пред имплементирането на промяна в организацията и добрите практики за успешното й въвеждане.
Урок 1: ОБЩ ПРЕГЛЕД НА КУРСА
Урок 2: ПРЕНАСОЧВАНЕ НА ЛИЧНОСТТА
Урок 3: ВОДЕНЕ НА ЕКИПИ
От правилните начини на поднасяне на информацията до справяне с конкретните трудности мениджърите ще научат какво се очаква от тях. Специално внимание е отделено на различните реакции, с които хората посрещат промените и какво следва е поведението и подходът на мениджъра към тях.
Предложени са идеи за най-ефективното поведение, което един мениджър би могъл да демонстрира, за да помогне на себе си и екипа да преминат през процеса на промяната по най-успешния начин. Очевидно личният пример е свръхважен, но какво да се прави при липса на достатъчно яснота дори за мениджъра? Курсът дава отговор на този и други наболели въпроси.
Множество казуси и тестове ще ви помогнат да научите как да стимулирате хората си да се адаптират към промяната, като използвате за целта инструменти за информиране, нормиране, как да се справяте със слухове и да преодолеете всички бариери пред промените.
Уроците, съдържащи се в Академията:
Урок 1: ОБЩ ПРЕГЛЕД НА КУРСА
Обучението запознава посредством реални казуси с най-ефективното поведение, което един мениджър би могъл да демонстрира, за да помогне на себе си и екипа да преминат през процеса на промяната по най-успешния начин.
Ще научите как да помогнете на хората си да се адаптират към промяната, като използвате за целта инструменти за информиране, нормиране, как да се справяте със слухове и да преодолеете всички бариери пред промените.
Урок 2: ПРЕНАСОЧВАНЕ НА ЛИЧНОСТТА
Обучението запознава посредством реални казуси с най-ефективното поведение, което един мениджър би могъл да демонстрира, за да помогне на себе си и екипа да преминат през процеса на промяната по най-успешния начин.
Урок 3: ВОДЕНЕ НА ЕКИПИ
Ще научите как да помогнете на хората си да се адаптират към промяната, като използвате за целта инструменти за информиране, нормиране, как да се справяте със слухове и да преодолеете всички бариери пред промените.