БИЗНЕС СИМУЛАЦИИ
Бизнес симулациите имат уникален и холистичен подход който гарантира придобиването на практически приложими умения за ефективно обединяване около една обща цел, съпроводено с разкриване на лидерски потенциал сред участниците от една организация, умения за мотивиране, стратегическо планиране, иновативно и креативно мислене.
Симулационната игра провокира търсенето на начини да се работи по-ефективно, за да постигнат по-добри общи резултати, чрез множеството метафори, в чиято основа лежи стремежът към промяна.
ОБУЧЕНИЯ
Arthur Adams® Bulgaria предлага практически, интерактивни обучения с много бизнес казуси и ролеви игри, водени от хора с опит в съответния бизнес, които са разработени в следния формат:
- Фирмени обучения
- Отворени обучения
- Е – обучение (онлайн базирано, включващо входен и изходен тест, уроци и допълнителни материали)
- Blended learning (комбинирано е-Learning онлайн обучение и присъствени обучения)
- Бизнес симулационни игри
СЕРТИФИКАЦИОННИ
ПРОГРАМИ
Arthur Adams® Bulgaria Ltd. предлага девет Сертификационни бизнес програми за 2012 година.
Всяко обучение/модул/от програмите се провежда в рамките на два дни.
Избор да посетите пълен курс на сертификационна програма или отделни теми/модули/ – според личните предпочитания
Обученията се водят от екип на АРТЪР АДАМС БЪЛГАРИЯ , включващ специалисти с експертен практически опит в сътветната област.
Модели и практики за ефективно делегиране и обратна връзка – 25-26.01.2012
Умения за подбор, интервю и селекция на служители с потенциал – 30-31.01.2012
Коучинг и менторство – 08-09.02.2012
Консултативни продажби към стратегически, VIP клиенти и институции – 20-21.02.2012
Преходът от служител към мениджър. Качества, умения, отговорности. – 27-28.02.2012
Е-ОБУЧЕНИЕ
Вход
- корпоративно е – обучение
- фирмени продуктови обучения
- онлайн фирмени процедури
“Бих препоръчала курса на колеги и приятели, тъй като за мен беше много полезен и ви пожелавам да организирате повече обучения.” –Стефания Бекирска, Братя Матеви ООД
“Практически насочено е и дава конкретни насоки какво и по какъв начин може да се подобри.” –Галина Младенова, Обучение Мениджърски умения,Palms Merkur Casino
“Изключително съм впечатлена от игрите и упражненията. Самият факт, че всички се включихме във всичко с очевиден интерес, говори достатъчно. Най-вече играта за комуникация.” –Михаела Михайлова, Обучение Умения за комуникация,Унибет
“Възможността всички да участват в упражненията, обсъжданите теми и възможността да се обмени опит и гледни точки с колеги.” –Пламен Христов, х-л Интернационал
“Обучението беше забавно и много добре поднесено. Липсваше сухотата на подобни мероприятия. Сякаш сам достигаш до извода, а не някой друг да ти го налага.” –Сабина Данова, Елдорадо корпорейшън
“Интерактивността и възможността за поглеждане в частния случай. Определено беше полезно и полага много добри основи.” –Димитър Пантелеев, Унибет
“Интересните начини, с които да се постигнат целите на обучението. Това повишава ефективността му!” –Борис Петков, Sesame
“Методите и практическите задачи, съчетани с умението на лекторите да предават информация, са изключително приятни за обучение.” –Марин Карагьозов, Група Елит АД
“Възможност за извличане на добри методи за комуникация и управление в дадена фирма или организация, предоставена в лека и забавна форма.” –Ивайло Симеонов, х-л Интернационал
“Обучението беше на високо ниво. Много достъпно, увлекателно, различно. Хареса ми, че е интерактивно и професионално поднесено.” –Магдалена Петкова, Елдорадо Корпорейшън
“Много харесах начина, по който ни беше представена информацията от водещите. Казусите и задачите бяха актуални и съвсем точни.” –Никола Ненков, Група Елит АД
“Най-много ми хареса начина на поднасяне на информацията. Избегнаха се дългите и отегчителни лекции, от които не запомняш нищо.” –Богдана Сапунджиева, Елдорадо Корпорейшън










