“одело България” ЕООД е част от „odelo group“. В световен план холдингът има повече от 80-годишна история отличаваща се с иновативна сила и предприемаческа смелост и включва фирми в различни бизнес сфери – от производство на светлини за автомобилната индустрия, през застраховане, строителство и туризъм. Служителите, заети в автомобилния сектор, са над 3 500, а повече от 200 специалисти работят в развойните центрове в Германия и Турция. Сред клиентите на компанията са най-големите автомобилни производители – от немските концерни Ауди, Мерцедес, Фолксваген и БМВ, до Рено, Тойта, Форд и Фиат.

Началото на историята на “одело” в България е поставено през месец юни 2018 г., със завод за производство на автомобилни светлини край гр. Пловдив и създаването на развоен център в гр.София. За инвестицията си в страната, компанията е удостоена със Сертификат за Инвеститор Клас А от Министерство на икономиката.

През 2021 г. компанията взе решение да повиши мениджърските компетенции за Развойния отдел на компанията ((R&D) в София и избра обучителната компания Артър Адамс ® Бизнес Трейнинг България за да създаде обучителна Мини-Академия „Soft skills”. Желание за включване в обученията изявиха около 30 човека, разделени в две групи.

Академията включваше четири теми избрани от „одело България“, а именно: „Управление на време и приоритети“, „Ефективни комуникационни умения“, „Управление на конфликти“ и „Емоционална интелигентност“.

Всички участници споделиха удовлетворението си от наученото и заявиха готовност да използват новите умения в работата си.  Вижте споделеното от участниците тук:

Отначало обученията стартираха в онлайн среда, заради ограниченията наложени от ковид – а по-късно в зала при нарастващ интерес от страна на обучаемите.

Артър Адамс ® България използва различни интерактивни похвати – още по-предизвикателно беше прилагането им в онлайн формат – включващи ролеви игри, работа по казуси, тестове за самооценка и дискусии.

В приповдигната атмосфера, с много хумор и позитивност от страна на участниците бяха постигнати целите на обучителната програма.

Виж други