- БИЗНЕС СИМУЛАЦИИ
- ОБУЧЕНИЯ
- Е-ОБУЧЕНИЯ
- СЕРТИФИКАЦИОННИ ПРОГРАМИ
- ОРГАНИЗАЦИОННО КОНСУЛТИРАНЕ
- АСЕСМЪНТ ЦЕНТЪР
- КОУЧИНГ ЗА ЛИДЕРИ
- ФИРМЕНИ СЪБИТИЯ И КОНФЕРЕНЦИИ
- БЕЗПЛАТНИ РЕСУРСИ
Бизнес симулациите имат уникален и холистичен подход който гарантира придобиването на практически приложими умения за ефективно обединяване около една обща цел, съпроводено с разкриване на лидерски потенциал сред участниците от една организация, умения за мотивиране, стратегическо планиране, иновативно и креативно мислене
Артър Адамс България предлага практически, интерактивни обучения с много бизнес казуси и ролеви игри, водени от хора с опит в съответния бизнес, които са разработени в следния формат:
- Фирмени обучения
- Отворени/Индивидуални обучения
- Е – обучение
- Бизнес симулационни игри
Електронното обучение е онлайн базирано с достъп 24 часа на ден, 7 дни в седмицата.
E Learning обученията се предлагат в следните формати:
- електронни корпоративни обучения
- фирмени онлайн продуктови обучения
- фирмени онлайн процедури, анкети
- онлайн тестове, анкети, проучвания
СЕРТИФИКАЦИОННИ ПРОГРАМИ ОБУЧЕНИЯ
Arthur Adams® Bulgaria Ltd. предлага девет Сертификационни бизнес програми за 2019 година, като всяка Сертификационна програма е изградена от няколко обучения/модули/.
Всяко обучение/модул/ се провежда в рамките на един ден.
Избор да посетите пълен курс на сертификационна програма или отделни теми/модули/ – според личните предпочитания
Организационното консултиране е професионално консултиране по отношение на съдържанието на дейността, процесите, структурите, формулировката и решението на проблемите, свързани с ефективността от функциониране на организацията, управлението, работата с персонала, включващо определяне и оценка на проблемите и/или възможностите, препоръчване на съответни мерки и помощ за тяхната реализация.
В сравнение с другите методи за оценка асесмънт центърът е най-обективният инструмент за наблюдение, оценка и вземане на решение за наемане или развитие, тъй като оценяването се извършва въз основа на директно наблюдение на реално поведение, а не въз основа на субективни личностни или психологически характеристики
