„Лидер, мениджър или нещо между двете”

Думата „лидерство” е една от най-използваните в бизнес литературата. Тя е натоварена с огромните надежди за реализирането на очакванията на всички в организацията. Лидерството е жизнено важно за съществуването на екипите. То е хлорофила, който позволява да се произведе захарта. Когато екипът има неприятности, много често проблемът е в неговия лидер. Един от най-добрите начини да се разбере лидерството е като се разгледат случаите, в които то липсва.

Когато има проблеми, ...

Прочети цялата →
0

Light решения за вашите екипи

Част I

В две последователни публикации ще разгледаме няколко основни принципа, които помагат за изграждането и развитието на успешни и продуктивни работни екипи.

Как се създават ефективни екипи? Какви са лостовете, които оказват въздействие за тяхното успешно функциониране и развитие? Има ли разковниче или добра магия, която може да доведе приказката за екипната работа до хепиенд и ще чуя ли любимата ми реплика „и заработили щастливо заедно…”?

Когато разговарям с хората ...

Прочети цялата →
0

Light решения за вашите екипи – 2 част

Смяна на цветовете

Част II

В две последователни публикации разглеждаме няколко основни принципа, които помагат за изграждането и развитието на успешни и продуктивни работни екипи.

Срещата с идеите на Патрик Ленчиони за успешното функциониране на работните екипи започнахме с обсъждането на първите две пробойни, пред които се изправя всеки един екип – липса на доверие и страх от конфликти. Сега продължаваме и с останалите от „великолепната” петорка.

Трета пробойна: Липса ...

Прочети цялата →
0

Непостижимите цели или какво по дяволите правим в този екип

Поредица „Висшият пилотаж в управлението на екипа” – част трета от специален подарък за нашите редовни абонати -„Бяла книга за Управлението на екип“.
В следващите броеве на бюлетина ще намерите откъси и линкове към отделните части на изданието, a материалите ще бъдат публикувани в нашата страница.

Когато членовете на екипа използват репликата „Шефът ни поставя толкова нереалистични задачи (цели)”, това може да ...

Прочети цялата →
0

„Който конфликт започва, от конфликт загива”

Когато говорим за екипи, в повечето случаи си представяме идеалния екип, чиито членове са интелигентни, самостоятелни, широкоскроени и емоционално зрели. Те бързо заместват някой колега, на когото му се наложи да отсъства от работа. Хората в идеалния екип притежават едва ли не качествата на ангел и супергерой едновременно. Идеалните екипи са изградени от перфектните служители, чието его е подчинено на по-висшата цел, поставена пред екипа. Обаче истинските екипи, вашите екипи, ...

Прочети цялата →
0

Катастрофалните екипни решения

Поредица „Висшият пилотаж в управлението на екипа” – част четвърта от специалния подарък за нашите редовни абонати -„Бяла книга за Управлението на екип“.

Осъществяването на дадено действие зависи от самото действие. Правилните решения се вземат по правилния начин и обратното.

Намерението на Наполеон да атакува Уелингтън при Ватерло представлявало не само лошо решение, а му струвало цялото сражение. Най-опасното нещо в дългосрочен план е да се използват неподходящи методи за вземане ...

Прочети цялата →
0

Как огънят за малко да остане неоткрит от човечеството

Интересно е как хората инвестират милиони в технологии, които впоследствие не използват, а ако все пак решат да изпробват, го правят по начин, който далеч не може да доведе до възвращаемост на тази инвестиция. И този проблем съвсем не е нов. Като казвам не е нов, разбирайте, че първите, сблъскали се с него са самите неандерталци.

Какво имам предвид ли? Преди време, чакайки търпеливо в кабинета на зъболекаря ...

Прочети цялата →
0
Page 6 of 6 «...23456